|
1. Områdelederen
Områdelederfunktionen og dermed titlen blev indført i 1972 med den organisations- mæssige ændring og fornyelse, som skabte en forening opdelt i områder og sektioner. Områdelederfunktionen blev hurtigt rygraden i Dansk olitihundeforenings
arbejde for tjenestehundesagen og hundesporten.
Områdelederens arbejde er af afgørende betydning for, om foreningens formålsparagraf efterleves i dennes område, og for hvorledes samarbejdet forløber mellem sektionerne, lokalafdelingerne og hovedbestyrelsen.
Områdelederens store indflydelse på politihundesporten i dennes område stiller store krav både om ansvarsfølelse over for vor forening samt engagement i hundesporten. Det er vigtigt, at områdelederen forstår sit ansvar over for
politihundesporten. Områdelederens arbejde og eksempel er afgørende for om samarbejdet, både in- og eksternt fungerer godt eller dårligt.
Områdelederens personlige egenskaber må omfatte, at denne tør tage beslutning, træffe en afgørelse, for denne står ofte alene, og kan ikke være populær hos alle. Områdelederen skal være loyal i samarbejdet med sit arbejdsudvalg og andre
samarbejdspartnere, og det forventes, at denne er initiativrig.
Ifølge vore vedtægter skal områdelederen varetage såvel administrative som sportslige interesser i området. Denne skal i samarbejde med lokalafdelingerne lave fælles arrangementer inden for hundesporten f.eks. fællestræning, møder eller
foredrag – i virkeligheden alt, som tager sigte på at fremme og udbrede politihundesporten mest muligt.
Områdelederen er forbindelsesled mellem områdets lokalafdelinger og arbejds-udvalg eller hovedbestyrelse, idet sager fra lokalafdelingerne, som denne ikke kan afgøre, sendes videre til sektionens arbejdsudvalg.
Områdelederens arbejde er mangesidet, og er dels reguleret af foreningens vedtægter, nemlig § 21, dels af hovedbestyrelses- og arbejdsudvalgsbeslutninger, som har lagt opgaver ud til denne.
Det er ikke muligt at give en helt udtømmende beskrivelse af eller vejledning i områdelederens arbejde, men her under følger en så udførlig jobbeskrivelse, som det er muligt at give. | 
